Salário maternidade e licença maternidade: Entenda o que é?
O salário maternidade é a quantia paga as contribuintes logo depois do nascimento ou após a adoção de uma criança. Ele permite que as trabalhadoras possam receber uma quantia mensal, para ficar junto de seus filhos.
São atendidas também por esse benefício mulheres que passaram por abortos espontâneos, abortos não criminosos e natimortos.
Mas o recebimento varia de acordo com casos.
Para mães que estavam gestantes, aquelas que adotaram e para natimortos o pagamento será de 120 dias, ou seja 4 meses. Para as que tiveram aborto espontâneo ou não criminoso, será de 14 dias.
Licença maternidade
Já a licença maternidade é o período que a mãe tem o direito de permanecer junto com a criança. Assim como o salário maternidade esse período pode durar até 120 dias ele pode durar 120 dias.
Esse tempo pode variar de acordo com o local em que mulher trabalha.
Isso porque o tempo mínimo exigido para empresas privadas é de 4 meses, mas para grande parte dos órgãos públicos o período pode ser até 180 dias, o que equivale a 6 meses.
Empresa Cidadã
Existem empresas que já aderem ao sistema instituído pelo governo como Empresa Cidadã.
Ele dá incentivos fiscais para as empresas que aderem, e permitem que suas funcionárias tenham um período de licença maternidade de 6 meses.
Dando a possibilidade para as mães estarem mais tempo com a criança.
Para saber se a empresa que você trabalha aderiu a esse sistema é preciso entrar em contanto com o RH.